ESG rendszerek kiépítése és működtetése
IRODA:
1034 Budapest, Bécsi út 100.
SZOLGÁLTATÁSUNK ORSZÁGOSAN ELÉRHETŐ,
TELJES LEFEDETTSÉGGEL DOLGOZUNK!
TELEFONSZÁM:
KÉRJEN AJÁNLATOT MOST!
A WINERGY Kft. energetikai szakága független energetikai szakértő tanácsadó szolgáltató vállalkozás.
Mivel foglalkozunk?
-
- ESG rendszer bevezetése
- ESG rendszer fenntartása
- ESG rendszerrel kapcsolatos szakértői tevékenységek
- ESG rendszerrel kapcsolatok tudatosítás és tréning
- Lényegességi mátrix összeállítása ESG rendszerhez
- ESG rendszerhez kapcsolódó folyamatterv
- Szakterületi integráció és összehangolás, felelősök meghatározása
- Belső szabályozás kidolgozása (szabályzatok, eljárások)
- Értéklánc alapú átvilágítás és indikátor elemzés (belső és külső)
- Adatgyűjtési és monitoring folyamatok fejlesztése
- Folyamathatékonyság növelés a Lean and Green alapelvek mentén, szakterületi akciótervek kidolgozása
- ESG beszámoló benyújtása (évente)
- Fenntarthatósági jelentés elkészítése (évente)
- ESG stratégiai integráció
- Teljes jogszabályi és fenntarthatósági megfelelés
- ESG bírság elkerülése
- ESG compliance, jogszabályi megfelelés
Miért szükséges az ESG rendszer?
A várhatóan 2024. január 1-jén életbe lépő jogszabály kiterjed azokra a Magyarország területén székhellyel rendelkező
a) közérdeklődésre számot tartó gazdálkodónak minősülő nagyvállalkozásra, amelynél az üzleti évet megelőző üzleti évben a mérleg fordulónapján a következő három mutatóérték közül bármelyik kettő meghaladta a következő határértéket:
-
- a mérlegfőösszeg a 10 000 millió forintot,
- az éves nettó árbevétel a 20 000 millió forintot,
- az üzleti évben átlagosan foglalkoztatottak száma az 500 főt;
b) nagyvállalkozásra, amelynél az üzleti évet megelőző üzleti évben a mérleg fordulónapján a következő három mutatóérték közül bármelyik kettő meghaladta a következő határértéket:
-
- a mérlegfőösszeg a 10 000 millió forintot,
- az éves nettó árbevétel a 20 000 millió forintot,
- az üzleti évben átlagosan foglalkoztatottak száma a 250 főt
c) közérdeklődésre számot tartó gazdálkodónak minősülő kis- és középvállalkozásra.
Az ESG három alapfeltételen nyugszik:
Enviromental (környezeti) alapfeltétel:
ide tartoznak olyan kibocsátások, mint az üvegházhatású gázok, a lég-, víz- és talajszennyezés, ezen felül az újrahasznosítás és az erőforrás felhasználási témakörök.
Továbbá olyan földhasználati kérdések, mint az erdőírtás és a biodiverzitás is a környezeti pillér alá tartoznak.
Social (társadalmi) alapfeltétel:
személyügyi kérdésekkel foglalkozik az adott vállalat életében. Beletartoznak a vállalat belső társadalmi feltételei, például a munkavállaló fejlődési lehetősége, mentális és testi egészsége, munkakörülményei. Külső társadalmi feltételeket is mér, mint pl. a termékbiztonság vagy az ügyfelekkel való kommunikáció.
Governance (irányítási) alapfeltétel:
ami a vállalat irányítását vizsgálja, aminek a fókuszában az adóstratégia, vezetők díjazása, adományok, politikai lobbi és a vállalaton belüli korrupció mértéke áll.
Természetesen nem minden ESG tényező esetében egyformán érintettek a vállalatok. Az érintett társaságoknak kötelező átesniük egy fenntarthatósági célú átvilágításon típusuk, méretük és befolyásolási képességük szerint. Ennek része, hogy létrehoznak egy kockázatkezelési rendszert, valamint a rendszeres vizsgálatok mellett, belső felelősségvállalási stratégia kialakítására is szükségük lesz. A törvénytervezet azt is előírja, hogy a szóban forgó cégek évente ESG beszámolót készítsenek az átvilágítási kötelezettségek teljesüléséről, és azt hat hónapon belül ingyenesen elérhetővé kell tenniük a vállalati honlapon.
A jogszabálytervezet számos részletet tartalmaz még az egyes érintettekre vonatkozó kötelezettségekről, a teljes szöveget az alábbi linken lehet elolvasni:
https://www.parlament.hu/irom42/06070/06070.pdf
Ha fentiek alapján vállalkozása ESG kötelezett és kérdése merül fel, forduljon hozzánk, a jogszabályok ismeretében igyekszünk partnereinket támogatni a felmerülő kérdések tisztázásában és segíteni a jogszabályi megfelelés folyamatában.
Magyar 
English (UK)